Hoe men jou omschrijft? Een echte aanjager! Als regiomanager Noord-Nederland ben jij de verbindende factor voor werkgevers, medewerkers, onderwijsinstellingen en overheden in de technische installatiebranche en aanverwante branches in Friesland, Groningen en Drenthe. Zo creëer jij een netwerk waarin intensief wordt samengewerkt. De uitdaging? Het stimuleren van gekwalificeerde vakmensen, het realiseren van instroom en het smeden van allianties voor toekomstbestendig onderwijs en Leven Lang Ontwikkelen. Jij krijgt daarvoor een goed salaris tussen € 4.344,00 en € 6.130,00, een contract tussen de 28 en 32 uur, waarbij je vanuit huis werkt en alle ruimte hebt om zelf je dagen in te delen.
Dit ga je doen
Als regiomanager stimuleer jij gekwalificeerde vakmensen binnen de technische installatiebranche en bevorder je de instroom. Je blinkt uit in het ontwikkelen van allianties op het gebied van arbeidsmarktvraagstukken, toekomstbestendig onderwijs en Leven Lang Ontwikkelen. Hoe kunnen we er bijvoorbeeld voor zorgen dat de opleidingen beter aansluiten op de arbeidsmarkt? Om dit goed te kunnen doen laat jij je gezicht zien tijdens bedrijfsbezoeken, onderwijsinstellingen, gemeentes, etc.
Jouw verantwoordelijkheden omvatten:
- Je realiseert en onderhoudt een sterk netwerk met de vakmensen, bedrijven en andere belanghebbenden in de regio. Dit doe je door ze te bezoeken, de diensten van Wij Techniek onder de aandacht te brengen en voor ze klaar te staan met je advies, je kennis en je netwerk.
- Je draagt bij aan het (door)ontwikkelen van het landelijk beleid van Wij Techniek welke gericht is op essentiële thema’s talentontwikkeling, kennisontwikkeling en het bevorderen van instroom.
- Je bent secretaris van het Regionale Platform van Sociale Partners, die mede bijdragen aan de intens uitdagende en waardevolle opgave waar jij een van de ambassadeurs van bent.
- Je werft projectleiders en neemt zelf ook actief deel aan regionale projecten.
Werken bij Wij Techniek
De technieksector pakt met slimme techniek maatschappelijke uitdagingen aan, zoals de energietransitie, circulaire economie, verduurzaming, verstedelijking en inclusiviteit. Onze wereld verandert razendsnel en daarom moet ieder mens die in deze sector werkt zijn of haar kennis en vakmanschap blijven ontwikkelen. En dit is waar wij als Wij Techniek in ondersteunen. Wij zijn een ontwikkelfonds en vormen een samenwerkingsverband met verschillende vakbonden en werkgeversorganisaties.
Hoewel het om een zelfstandige functie gaat heb je gelukkig wel een team om je heen. Samen met 8 regiomanagers, 10 branchecoaches, 7 adviseurs arbeidsmarkt, en een supportteam helpen jullie technisch Nederland naar een nieuw level. Marjolein van Bruggen is jouw manager. Met haar eerdere ervaring in deze functie heeft ze mooie inzichten opgedaan, waardoor ze goed begrijpt wat de uitdagingen en successen zijn die je kunt tegenkomen.
