Mijn skills en expertise
Skills
- Sourcing
- Screening van professionals
- Candidate Journey
- Strategisch advies
- Aanpassingsvermogen
Branches
- Finance
- Office
- HR
- Marketing
- Commercieel
Functieprofielen
- Wo
- Hbo
- Mbo
Dienstverlening
- Interim recruitment
- Werving en selectie
Zo werk ik met jou samen.
Voor mij is er niets mooiers dan mensen te helpen aan een nieuwe, passende baan en opdrachtgevers te voorzien van de beste medewerker. Het luisteren naar de verhalen, achtergronden, carrières en keuzes van mensen boeit mij enorm. Ik geloof dat dit cruciaal is bij het matchen van professionals met de juiste rol.
Ik ben gespecialiseerd in projectrecruitment, het aanpakken van onverwachte uitval binnen recruitmentteams, het bevorderen van diversiteit en inclusie, en kostenbeheersing. Mijn ideale opdracht omvat een mix van operationele, tactische en strategische taken: van (project)recruitment van a tot z, het voeren van sollicitatiegesprekken, het begeleiden van processen tot het adviseren van hiring managers en het digitaliseren van processen.
Enkele kernwoorden die mij typeren:
- Verantwoordelijk: ik zeg wat ik doe, en doe wat ik zeg. Je kunt op mij rekenen.
- Positief: mijn enthousiasme is aanstekelijk en ik draag bij aan een goede werksfeer.
- Leergierig: nieuwsgierig van aard, pik ik snel dingen op en ben altijd bereid om te leren. Zoals het gezegde gaat: “Ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk dat ik het wel kan”, wat mijn leergierigheid perfect weerspiegelt.
Wanneer ik aan een opdracht begin, duik ik diep in de organisatie. Ik maak veel aantekeningen, leer graag de belangrijkste mensen kennen en plan momenten met hen in. Ik analyseer het huidige landschap van de organisatie en stel duidelijke doelen: waar willen we naartoe en wanneer zijn we tevreden?
Zet vandaag de 1e stap naar onze samenwerking!
Laten we in gesprek gaan en samen jouw vraagstuk in kaart brengen.
Een persoonlijke aanpak, met de slagkracht van een team
Werkgevers willen de kracht van een persoonlijke aanpak, maar ook die van een grote organisatie met veel kennis, kunde en slimme technologie.
Freelance recruiters van FYGI werken vanuit hun eigen kracht met een unieke aanpak. Ze delen tegelijkertijd hun kennis en kunde binnen het FYGI-netwerk. Zo krijg je als opdrachtgever een toegewijde recruiter met de slagkracht van een sterk netwerk en een specialistisch team.
Ontdek de toegevoegde waarde van een freelance FYGI recruiter.
Nieuwe tools & technologie
Recruiters van FYGI maken sneller de juiste match. Ze gebruiken moderne tools voor search, doelgroepanalyse, matching en assessments om de perfecte kandidaat te vinden voor jouw organisatie.
Sterk netwerk van recruitment en hr professionals
Ons netwerk bestaat uit een grote groep meer dan 80 freelance professionals. Zo is iedere vraag snel beantwoord en denken we met mee met opdrachtgevers.
Ondersteund door online marketing
Een team van marketeers en contentspecialisten ondersteunt de recruiters. Dat zorgt voor onderscheidende content, meer zichtbaarheid van vacatures en het aantrekken van sollicitanten.
Gegarandeerde expertise
FYGI investeert doorlopend in de ontwikkeling en expertise van de aangesloten recruiters. Zo weet je zeker dat je voorop loopt in het vinden van nieuwe medewerkers.
Training & coaching
Jouw FYGI recruiter is altijd op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en wordt gecoacht om jouw opdracht zo goed mogelijk te volbrengen.
Grote database
Meer dan 10.000 werkzoekenden staan ingeschreven bij FYGI, waardoor een geschikte match snel gemaakt wordt.
Reviews van opdrachtgevers
Op zoek naar een baan?
Het FYGI netwerk biedt je de kans om de ideale baan te vinden en daar help ik je graag bij! Deel je gegevens en je cv met mij, dan gaan we samen op zoek naar de mogelijkheden.
Kom in contact
Kan ik jou verder helpen? Aarzel niet! Hiernaast kun je je gegevens invullen en direct contact met mij opnemen.
